54% времени HR уходит на дозвоны
Больше половины рабочего дня рекрутер тратит на звонки кандидатам, которые не берут трубку. При 100+ откликах скрининг резюме занимает целые рабочие недели.
ИИ-платформа для HR и рекрутингаНанимайте в 5 раз дешевле
Нанимайте в 5 раз дешевле
и в 5 раз быстрее*
ИИ для автоматизации рекрутинга и оценки персонала
- Собственные ИИ решения
- Данные хранятся в РФ
- Реестр отечественного ПО
Создание вакансии за 30 секунд
ИИ-скрининг 200+ откликов
Видеоинтервью 24/7
Real-time ИИ-аватар
Прокторинг ответов
Аналитика воронки
Создание вакансии за 30 секунд
ИИ-скрининг 200+ откликов
Видеоинтервью 24/7
Real-time ИИ-аватар
Прокторинг ответов
Аналитика воронки
Почему традиционный найм
работает против вас
Каждая незакрытая вакансия обходится бизнесу в 5 000–16 000 ₽ в день. За 30–45 дней стандартного найма потери достигают сотен тысяч рублей.
40% новых сотрудников уходят на испытательном
Без стандартизированного интервью оценка субъективна. Структурированное интервью на 65% точнее прогнозирует успешность кандидата, чем традиционное собеседование.
−10% кандидатов за каждый день задержки
Каждый дополнительный день в процессе найма увеличивает вероятность потери кандидата на 10%. Лучшие специалисты уходят к конкурентам, которые отвечают быстрее.
40–60 часов собственника на одну вакансию
Без HR-специалиста руководитель сам выполняет роль рекрутера — от написания вакансии до проведения собеседований. Это отвлекает от развития бизнеса на недели.
*Согласно исследованиям SberIndex, HeadHunter, Rabota.ru, Росстат, ВШЭ, РБК, Forbes Russia, PwC, BCG и ЦБ РФ.
Как это работает
От вакансии до оффера —
5 простых шагов
BRaiN HR автоматизирует каждый этап воронки найма, чтобы вы получили лучших кандидатов без рутины
Шаг 130 секунд
ИИ создаёт вакансию
Опишите позицию в свободной форме — ИИ сгенерирует профессиональный текст вакансии с требованиями и условиями.
Шаг 2Автоматически
Скрининг всех откликов
ИИ анализирует каждое резюме, оценивает соответствие требованиям и ранжирует кандидатов по релевантности.
Шаг 324/7
Первичное видеоинтервью
Кандидат проходит профессиональный тест с включённой камерой. Прокторинг фиксирует подсказки, посторонних и использование ChatGPT.
Шаг 4Real-time
Интервью с ИИ-аватаром
Финалисты проходят глубокое интервью с ИИ-аватаром в реальном времени. Оценка soft skills, мотивации и профессиональных компетенций.
Шаг 55 мин/кандидат
Готовый шорт-лист
Вы получаете ранжированный список лучших кандидатов с детальными отчётами для принятия решения.
Ускорьте процесс найма
с помощью автоматизации
Ручной скрининг отнимает дни и пропускает сильных кандидатов. Сравните сами.
Ручной метод
- 15–20 минут на анализ резюме одного кандидатаДолго
- Субъективная оценка кандидата, зависящая от специалистаВысокий риск ошибки
- Невозможно эффективно обработать сотни резюмеНе масштабируется
- Риск пропустить подходящего кандидата в потоке откликовПотеря талантов
- Задержки в ответах портят впечатление о компании−10% кандидатов в день
Долго, субъективно, кандидаты теряются
С BRaiN HRРекомендуем
- Мгновенный анализ резюме и оценка за секундыСекунды
- Объективные оценки кандидатов по единым критериям с AIБез субъективизма
- Параллельное сканирование резюме любого объёмаСотни откликов параллельно
- Умные фильтры выявляют всех релевантных кандидатовНикого не теряем
- Автоматическая работа с кандидатами 24/7Всегда онлайн
Быстро, объективно, ни один кандидат не потерян
Нам доверяют компании — технологические лидеры из разных отраслей
Кому подойдёт
Кому будет полезен сервис
Автоматизируйте скрининг резюме и проверку резюме, фокусируясь на общении с лучшими кандидатами
Рекрутер обрабатывает отклики в 5 раз быстрее
Вместо часов на просмотр резюме — мгновенный анализ и скоринг. Освободите время для работы с лучшими кандидатами, а не для чтения сотен резюме.
- Автоматический скрининг всех откликов
- Единые критерии оценки для всех рекрутеров
- Детализированные карточки кандидатов
5x
быстрее скрининг
15 мин
от отклика до оценки
87%
точность
Возможности платформы
Как BRaiN HR помогает бизнесу получать
лучших кандидатов на рынке?
Экономьте бюджет и время на подбор с помощью искусственного интеллекта
Вакансии / Создание
Новая вакансия
НазваниеТребованияИИ-генерацияПубликация
ИИ создал описание вакансии
На основе ваших данных и лучших HR-методик
Менеджер по продажам
- • Опыт: от 2 лет в B2B продажах
- • Навыки: CRM, переговоры, презентации
- • Зарплата: 120 000 - 180 000 руб.
Публикация на площадках:
01 / Создание вакансии
Больше никакой рутины по созданию и публикации вакансии
По статистике более 52% времени рекрутера занимают рутинные административные задачи. Наш ИИ создаёт привлекательные тексты вакансий на основе ваших данных о вакансии и лучших HR-методик, точно формулируя требования для привлечения нужных кандидатов. Сразу после этого система автоматически публикует объявление на ведущих платформах (hh.ru, Avito, SuperJob и др.) и предоставляет вам персональную ссылку для распространения.
- Генерация текста вакансии за 30 секунд
- Автопубликация на ведущих площадках
- Персональная ссылка для распространения
ИИ-скоринг кандидатов
- АС94%Алексей СмирновB2B Sales, 4 года опыта
- ОК89%Ольга КозловаEnterprise Sales, 3 года
- ДП72%Дмитрий ПоповRetail Sales, 2 года
- ИН58%Ирина НовиковаТелемаркетинг, 1 год
02 / Скоринг резюме
Экономьте до 23 часов на просмотре резюме и скоринге кандидатов
Забудьте о ручном разборе сотен резюме. Искусственный интеллект от BRaiN HR берёт эту задачу на себя. Сразу после поступления отклика наш ИИ мгновенно анализирует каждое резюме, сопоставляя опыт, навыки и образование кандидата с ключевыми требованиями вашей вакансии. Система автоматически проводит скоринг, объективно оценивая степень соответствия.
- Мгновенный анализ каждого резюме
- Объективный скоринг соответствия
- Приоритезированный список кандидатов
ИнтервьюПрокторингРезультат
Общий балл:82/100
Q. Вопрос: Расскажите о вашем самом успешном проекте в продажах. Какие были цели и как вы их достигли?
A. Ответ: В прошлом году я вел проект по выходу на новый рынок B2B. Мы сформировали воронку из 200+ лидов, провели квалификацию и за 3 месяца закрыли 15 сделок на общую сумму 12 млн руб...
Прокторинг: чистоУверенность: высокаяВремя: 2:45
03 / ИИ-видеоинтервью
Первичный отбор — больше не ваша задача
Оцените кандидатов беспристрастно и глубоко уже на первом этапе с помощью уникального ИИ-интервью от BRaiN HR. Наша система не только стандартизирует процесс, задавая всем кандидатам единые структурированные вопросы, но и обеспечивает полную объективность. Искусственный интеллект анализирует содержание ответов, а встроенная система прокторинга выявляет использование сторонних подсказок или программ.
- Единые структурированные вопросы
- Встроенный прокторинг
- Объективная оценка на основе данных
ИнтервьюТестированиеReal-time avatar
ИИ-аватар ведет интервью
Уверенность
87%
Стрессоуст.
74%
Коммуникации
91%
Мотивация
82%
Soft skills
79%
04 / Real-time интервью
Перестаньте тратить часы руководителей на проведение собеседований
Перейдите на новый уровень оценки с Real-time интервью с ИИ-аватаром. Для кандидатов, успешно прошедших первичный отбор, наш ИИ-аватар проводит динамичный второй раунд, где вопросы адаптируются в режиме реального времени на основе предыдущих ответов. Система анализирует язык тела и мимику кандидата, помогая сформировать его более полный психологический портрет.
- Адаптивные вопросы в реальном времени
- Анализ мимики и языка тела
- Оценка soft skills и культурного соответствия
Real-time интервью с ИИ-аватаром
Автоматизируйте даже финальное интервью
Инновационная функция Real-time интервью с ИИ-аватаром проводит полноценное собеседование, оценивая опыт и soft-skills кандидата — без участия руководителя.
Адаптивные вопросы
ИИ меняет вопросы в реальном времени на основе ответов кандидата
Анализ мимики и поведения
Оценка уверенности, стрессоустойчивости и культурного фита
Полный профиль кандидата
Видеозапись, транскрипт и аналитика — всё готово для руководителя
5 мин
руководитель смотрит видео вместо часа собеседования
0
звонков от руководителя до финального этапа
ИИ-интервью идёт прямо сейчас
Кейсы
Компании уже
автоматизируют найм с BRaiN HR
Калькулятор экономии
Рассчитайте выгоду
на одной вакансии
Введите ваши данные — калькулятор покажет, сколько вы экономите с BRaiN HR на каждой вакансии.
Калькулятор стоимости закрытия вакансии
Измените значения в полях, чтобы увидеть персональный расчёт
Ваши данные
ФОТ рекрутера (руб./мес)
ФОТ руководителя (руб./мес)
Зарплата специалиста по вакансии (руб./мес)
Количество откликов на вакансию
Количество вакансий в год
Без BRaiN HR
Время закрытия25 дней
Стоимость рекрутера71 373 руб.
Стоимость руководителя14 118 руб.
Цена простоя позиции119 048 руб.
Итого на 1 вакансию204 538 руб.
С BRaiN HR
Время закрытия7 дней
Стоимость рекрутера1 569 руб.
Стоимость руководителя7 353 руб.
Цена простоя позиции33 333 руб.
Стоимость BRaiN HR27 000 руб.
Итого на 1 вакансию69 255 руб.
135 283 руб.
выгода на каждой вакансии
3 246 790 руб.
экономия за год
Отрасли
Отраслевые решения
BRaiN HR
Безопасность
Ваши данные под
надёжной защитой
Инфраструктура в России
При развёртывании системы в облаке BRaiN HR все данные хранятся на наших серверах в РФ.
Полный контроль
Вы можете развернуть систему на своих серверах — тогда все данные останутся внутри организации.
Аккредитация
Реестр отечественного ПО. Соответствие требованиям 152-ФЗ о персональных данных.
Технологический партнёр · MWS
MWS (МТС Web Services) — enterprise-облако №1 в России. Инфраструктура BRaiN HR работает на дата-центрах партнёра, обеспечивая максимальный уровень защиты данных и стабильность сервиса.
152-ФЗ (УЗ-1)
Максимальный уровень защиты персональных данных
SLA 99,95%
Гарантированная доступность сервиса
16 ЦОД
В 7 регионах России
Подберём решение для вас
Расскажите о ваших задачах, и мы предложим оптимальный вариант автоматизации рекрутинга для вашей компании.
- Бесплатная консультацияРазберём вашу задачу и покажем демонстрацию платформы
- Индивидуальный расчётПодготовим расчёт экономии для вашего объёма найма
- Быстрый запускНастроим систему и запустим первую вакансию за 1 день
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в течение рабочего дня
Блог
Узнайте, как ещё улучшить свой HR
в блоге BRaiN HR
Ответы на часто задаваемые вопросы
Как BRaiN HR использует искусственный интеллект для автоматизации рекрутинга?
BRaiN HR использует собственные модели искусственного интеллекта на каждом этапе найма: ИИ генерирует тексты вакансий на основе лучших HR-методик, автоматически анализирует и ранжирует резюме по степени соответствия требованиям, проводит видеоинтервью с прокторингом и Real-time интервью с ИИ-аватаром. Это позволяет автоматизировать до 80% рутинных задач рекрутера и сократить время закрытия вакансии в 5 раз.
Что такое ИИ-интервью с прокторингом?
ИИ-интервью с прокторингом — это автоматизированное видеоинтервью, в котором искусственный интеллект задаёт кандидатам структурированные вопросы и анализирует содержание ответов. Встроенная система прокторинга контролирует честность процесса, отслеживая использование сторонних подсказок, переключение вкладок браузера и другие признаки нечестного прохождения. Кандидаты могут пройти интервью 24/7, в удобное для них время.
Как работает Real-time интервью с ИИ-аватаром и оценка мимики?
Real-time интервью с ИИ-аватаром — это продвинутый формат собеседования, где ИИ-аватар ведёт динамичный диалог с кандидатом в режиме реального времени. Вопросы адаптируются на основе предыдущих ответов, создавая естественный разговор. Одновременно система анализирует мимику и язык тела кандидата, формируя комплексный психологический портрет и оценивая soft skills, стрессоустойчивость и соответствие корпоративной культуре.
Помогает ли BRaiN HR создавать описания вакансий?
Да, BRaiN HR использует ИИ для создания профессиональных текстов вакансий за 30 секунд. Вы задаёте базовые параметры (должность, требования, условия), а ИИ генерирует привлекательное описание на основе лучших HR-методик. Система точно формулирует требования, чтобы привлечь нужных кандидатов и отсечь нерелевантные отклики. После создания вакансия автоматически публикуется на hh.ru, Avito, SuperJob и других площадках.
Можно ли интегрировать BRaiN HR с другими системами, которые мы уже используем?
Да, BRaiN HR поддерживает интеграцию с популярными HR-системами, CRM и корпоративными платформами — включая 1С, Битрикс24 и другие. Через API можно настроить обмен данными с вашими существующими системами управления персоналом. Мы также помогаем с настройкой интеграций и предлагаем техническую поддержку на каждом этапе.
Подходит ли BRaiN HR для массового подбора персонала?
Абсолютно. BRaiN HR создан для работы с большими объёмами. Система способна обрабатывать сотни откликов одновременно, автоматически проводить скоринг резюме, организовывать массовые ИИ-видеоинтервью и ранжировать кандидатов. Это особенно полезно для компаний, которые ведут массовый набор в ритейле, логистике, производстве и других отраслях с высоким оборотом персонала.
Сколько стоит использование BRaiN HR?
BRaiN HR предлагает гибкие тарифы с оплатой за обработанные отклики. Первые 100 кандидатов вы можете обработать бесплатно, чтобы оценить эффективность платформы. Нет ежемесячных подписок и скрытых платежей — вы платите только за реальный результат. Для крупных компаний доступны корпоративные тарифы и развёртывание на собственных серверах.
Как быстро можно начать работу с платформой?
Начать работу с BRaiN HR можно за один день. Регистрация занимает 2 минуты, после чего вы сразу можете создать свою первую вакансию с помощью ИИ, опубликовать её на площадках и начать принимать отклики. Настройка ИИ-видеоинтервью и скоринга происходит автоматически. Наша команда поддержки помогает на каждом этапе.
Где хранятся данные кандидатов и насколько это безопасно?
Все данные хранятся на серверах в России и обрабатываются в соответствии с требованиями 152-ФЗ о персональных данных. BRaiN HR входит в Реестр отечественного ПО. Для компаний с повышенными требованиями к безопасности доступно развёртывание системы на собственных серверах (on-premise), при котором все данные остаются полностью внутри организации.
Чем BRaiN HR отличается от обычных ATS-систем?
В отличие от традиционных ATS, BRaiN HR не просто хранит резюме и отслеживает статусы — платформа активно участвует в процессе подбора. ИИ создаёт вакансии, анализирует и ранжирует резюме, проводит видеоинтервью с прокторингом и Real-time интервью с аватаром. Это не система учёта, а полноценный ИИ-помощник рекрутера, который берёт на себя до 80% рутинной работы.