Склад простаивает — нанимать некогда
Руководитель логистики ведёт 3-5 вакансий, на каждую приходит 60+ откликов. 54% времени уходит на дозвоны — вместо управления складом. Поставки срываются, пока вы ищете людей.
ИИ-найм для логистики и складовСклад простаивает, поставки срываются.
Склад простаивает, поставки срываются.
ИИ найдёт логиста,
диспетчера и координатора
Прямо сейчас вы тратите недели на поиск логистов, а кандидаты уходят к конкурентам. Подключите ИИ за 1 час — он возьмёт на себя скрининг и интервью, а вы получите проверенных специалистов за 3-5 дней.
- Оценка логистических компетенций
- Данные хранятся в РФ
- Реестр отечественного ПО
ИИ-скоринг резюме— обработка 100+ откликов за минуты
ИИ-видеоинтервью— без участия HR, с прокторингом
Оценка TMS/WMS-компетенций— экспертные вопросы по логистике
Параллельная работа— неограниченное число вакансий одновременно
Найм за 3-5 дней— вместо 30-45 дней ручного подбора
Публикация на hh.ru, Avito, SuperJob— одним кликом
ИИ-скоринг резюме— обработка 100+ откликов за минуты
ИИ-видеоинтервью— без участия HR, с прокторингом
Оценка TMS/WMS-компетенций— экспертные вопросы по логистике
Параллельная работа— неограниченное число вакансий одновременно
Найм за 3-5 дней— вместо 30-45 дней ручного подбора
Публикация на hh.ru, Avito, SuperJob— одним кликом
Почему логистические компании
теряют кандидатов и деньги
Это системные проблемы найма в логистике — если не автоматизировать процессы, вы проигрываете конкурентам в борьбе за специалистов.
Кандидаты уходят к конкурентам
Хороший диспетчер на рынке 3-5 дней. Вы обзваниваете кандидатов неделю, а конкурент уже сделал оффер. Каждый лишний день — +10% вероятность потери специалиста.
Невозможно оценить реальные компетенции
Пишет «опыт в логистике 5 лет», а не знает разницу между FTL и LTL и не работал с TMS. До 35% увольнений на испытательном — резюме не гарантирует результат.
Сезонные пики — масштабироваться невозможно
Black Friday, Новый год, летние пики — нужно 20 складских сотрудников за неделю. Ручной подбор не успевает, а каждый день простоя склада — прямые убытки.
54%
рабочего времени HRуходит на дозвоны
+10%
вероятность потери кандидатаза каждый лишний день
3-5x
быстрее закрываютсявакансии с ИИ
80%
рутинных задачавтоматизирует BRaiN HR
*Согласно исследованиям SberIndex, HeadHunter, Rabota.ru, Росстат, ВШЭ, РБК, Forbes Russia, PwC, BCG и ЦБ РФ.
Как это работает
ИИ закрывает рутину —
вы закрываете вакансию
Подключение за 1 час. Вы работаете с лучшими кандидатами, а не перебираете сотни резюме вручную.
Шаг 110 минут
Опишите позицию
Укажите роль: логист, диспетчер, координатор, менеджер склада. ИИ сформирует описание вакансии и опубликует на hh.ru, Avito, SuperJob одновременно.
Шаг 2Автоматически
Скоринг откликов
ИИ анализирует каждый отклик по вашим критериям: опыт в логистике, знание TMS/WMS, релевантный опыт. Нерелевантные отсеиваются автоматически.
Шаг 3Без HR
ИИ-интервью с кандидатами
Кандидаты проходят видеоинтервью в удобное время — хоть после ночной смены. ИИ оценивает знание логистических процессов, маршрутизации и складской операционки.
Шаг 45 мин/кандидат
Вы выбираете лучших
Видео + аналитический профиль по каждому финалисту: TMS/WMS-компетенции, soft skills, стрессоустойчивость. Нанимаете того, кто реально разбирается в логистике.
Перестаньте тратить недели
на найм логистов
Один HR с BRaiN HR закрывает вакансии в 3-5 раз быстрее. Качество растёт, текучка падает.
Без BRaiN HR
- 54% времени HR — дозвоны до кандидатовЧасы рутины
- 25-40 дней на закрытие одной вакансии логистаМесяц поиска
- 3-5 вакансий на одного HR — потолокПерегрузка
- Нет объективных метрик оценки логистических компетенцийСубъективно
- Качество найма зависит от интуиции руководителяЛотерея
- Сезонные пики = аврал и хаотичный подборПростой склада
Медленно, дорого, риск простоя
С BRaiN HRРекомендуем
- Без звонков — кандидат получает ссылку на ИИ-интервьюБез дозвонов
- 3-5 дней от отклика до наймаВ 5 раз быстрее
- 15+ вакансий параллельно с одним HRМасштаб
- Объективная оценка TMS/WMS, маршрутизации и soft skillsЭкспертиза
- Единые стандарты оценки для всех кандидатовЕдиные критерии
- Масштабирование на любой объём без потери качестваСезонные пики
Быстро, объективно, склад работает
Нам доверяют компании — технологические лидеры из разных отраслей
Кейсы
Логистические компании уже
нанимают проверенных специалистов
Возможности платформы
Всё, что нужно логистической компании
для найма без лотереи
ИИ отобрал 8 из 64 откликов
- СН94%Сергей НиколаевЛогист, опыт TMS 4 года
- АП89%Анна ПетроваДиспетчер перевозок, 3 года
- ДК28%Дмитрий КозловМенеджер по продажам (без опыта)
- ОИ18%Ольга Иванова«Логист-универсал» (фриланс)
01 / Скоринг резюме
ИИ-скоринг резюме —
только кандидаты с опытом в логистике
ИИ анализирует каждый отклик за секунды: опыт в логистике, знание TMS/WMS, релевантные навыки. «Специалисты» без реального опыта отсеиваются автоматически — вы видите только подходящих.
- Оценка опыта именно в логистике и на складе
- Автоотказ нерелевантным, приглашение подходящих
- Работает 24/7 — даже пока вы спите
ИнтервьюТестированиеReal-time avatar
Оценка интервью:8.7
Q. Вам нужно организовать доставку 500 паллет в 12 городов за 48 часов. TMS показывает нехватку транспорта на 3 направлениях. Какие шаги предпримете?
A. Первое — проверю возможность консолидации грузов на ближайших направлениях. Второе — свяжусь с резервными перевозчиками по этим 3 маршрутам. Третье — рассмотрю кросс-докинг через хаб, чтобы оптимизировать загрузку...
Прокторинг активенЗапись ведётся
02 / ИИ-видеоинтервью
ИИ-видеоинтервью
с экспертными вопросами по логистике
Кандидаты проходят видеоинтервью с экспертными вопросами по логистике. Прокторинг исключает подсказки. Вы получаете видеозаписи и объективный рейтинг — без единого звонка.
- Экспертные вопросы по TMS/WMS, маршрутизации, складским процессам
- Прокторинг — без подсказок и шпаргалок
- Видеозапись хранится — можно пересмотреть
ИнтервьюТестированиеReal-time avatar
ИИ-аватар BRaiN HR
Знание TMS
87%
Маршрутизация
92%
Стрессоустойчивость
78%
Коммуникация
85%
03 / Real-time интервью
Real-time интервью
с ИИ-аватаром
ИИ-аватар ведёт живой диалог с кандидатом, адаптируя вопросы на ходу. Углубляется в слабые зоны и проверяет реальную экспертизу — не заученные фразы, а понимание логистических процессов.
- Адаптивные вопросы — углубление в слабые зоны
- Анализ мимики, уверенности и логики ответов
- Кандидат общается как с человеком
BRAIN / Вакансии / Создание вакансии
Все вакансии в одном окне
✓ Описание вакансии✓ Тестирование3 Интервью4 Предпросмотр
Интервью
Добавьте вопросы вручную или сгенерируйте с помощью ИИ
Вы можете выбрать один из способов создания вопросов:
- • Генерация вопросов с помощью ИИ — выберите количество и нажмите «Сгенерировать»
- • Добавление вопросов вручную — создайте поля самостоятельно
- • Комбинированный режим — совместите оба подхода
Количество вопросов, которые создаст ИИ: 10
04 / Воронка вакансий
Все кандидаты
в одном окне
Воронка по каждой вакансии, статус кандидатов, видеозаписи, рейтинги. Если нанимаете логиста, диспетчера и координатора одновременно — всё в одном месте.
- Параллельное ведение нескольких вакансий
- Видеозаписи и рейтинги в одном месте
- История по каждому кандидату
Real-time интервью с ИИ-аватаром
ИИ проверит логиста за вас — вы только выбираете лучшего
ИИ-аватар задаёт адаптивные вопросы по логистике: от базовых знаний TMS до сложных кейсов по маршрутизации. Вы получаете видеозапись, рейтинг экспертизы и уверенность в выборе.
Экспертные вопросы по TMS/WMS
Вопросы, которые вы сами не смогли бы задать — по маршрутизации, складским процессам и оптимизации
Оценка глубины знаний
ИИ отличает реальную экспертизу от заученных фраз — по деталям, цифрам и кейсам
Видео + рейтинг экспертизы
Видеозапись, оценка по каждому направлению — нанимайте с уверенностью
20 мин
на выбор специалиста из финалистов
0
«теоретиков» в финале
ИИ-интервью идёт прямо сейчас
Попробуйте бесплатно
Покажем, как закрывать вакансии
в логистике за дни, а не недели
Расскажите, кого ищете — покажем, как ИИ проверяет логистические компетенции кандидатов и помогает нанять профессионала.
- Бесплатный тестовый период100 кандидатов бесплатно, без привязки карты
- Экспертные вопросы по логистикеИИ спросит то, что вы сами не знаете как проверить
- Результат за 3-5 днейПервые интервью уже через 2 часа
- Подключение за 1 часИнтеграция с hh.ru, Avito и вашей ATS
Получить демо бесплатно
Расскажите, кого ищете — покажем, как ИИ оценивает логистические компетенции кандидатов.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных.
Блог BRaiN HR
Как логистические компании
находят настоящих экспертов
Ответы на часто задаваемые вопросы
Как ИИ оценивает знание TMS/WMS-систем?
ИИ задаёт ситуационные вопросы по работе с конкретными системами управления перевозками и складом. Кандидат объясняет, как решал реальные задачи — планирование маршрутов, оптимизация загрузки, управление зонированием склада. Оценка основана на глубине ответов, а не на названиях систем в резюме.
Можно ли настроить вопросы под конкретные логистические роли?
Да. Вы указываете роль (логист, диспетчер, координатор, менеджер склада), и ИИ формирует набор экспертных вопросов под эту позицию. Можно добавить свои вопросы и задать вес каждого критерия — например, чтобы знание TMS влияло сильнее, чем soft skills.
Как система работает с массовым подбором на склад?
BRaiN HR ведёт десятки вакансий параллельно. ИИ мониторит отклики 24/7, проводит интервью без вашего участия и ранжирует кандидатов. Вы смотрите только видео финалистов — даже при найме 20 комплектовщиков одновременно.
Можно ли отправить ссылку на интервью кандидату из Telegram?
Да. Отправьте персональную ссылку кандидату из любого источника — Telegram, WhatsApp, профильные форумы. Он пройдёт те же экспертные вопросы и получит объективный рейтинг. Шаблоны приглашений настраиваются.
Как быстро можно закрыть вакансию диспетчера?
В среднем 3-7 дней. ИИ начинает обрабатывать отклики в первые часы после публикации. Первые видеоинтервью приходят уже через 2-4 часа. Вы тратите 15-20 минут на просмотр финалистов.
Что будет с данными, если мы отключим BRaiN HR от вакансии?
Все данные сохраняются: видеозаписи, рейтинги, контакты кандидатов. Вы можете выгрузить их в любой момент. При отключении перестают обрабатываться только новые отклики. Данные по архивным вакансиям доступны внутри платформы.
У нас уже есть процесс найма — зачем менять?
BRaiN HR дополняет ваш процесс, а не заменяет его. Платформа берёт на себя скрининг и первичные интервью — вы общаетесь только с проверенными кандидатами. Интеграция, а не революция. Первые 100 кандидатов — бесплатно, чтобы вы оценили эффект без рисков.
ИИ не заменит личный контакт при найме?
BRaiN HR — это фильтр, а не замена. ИИ отсеивает нерелевантных кандидатов и тех, кто приукрасил резюме. Вы общаетесь лично только с лучшими — экономите время и повышаете качество найма. Финальное решение всегда за вами.