40-60 часов на одну вакансию
Собственник тратит до 60 часов на публикацию вакансии, просмотр откликов, проведение собеседований. При 2-3 открытых позициях — это месяц потерянного времени.
Для собственников бизнеса и HR-менеджеровНаймите сотрудников
Наймите сотрудников
в 5 раз быстрее
без HR-отдела
BRaiN HR автоматизирует 80% процесса найма — от создания вакансии до финального собеседования. Оплата только за обработанные отклики, без подписки и ежемесячных платежей.
- Первые 100 кандидатов бесплатно
- Без подписки — оплата за результат
- Закрытие вакансии за 3-7 дней
ИИ-скрининг резюме— ранжирует отклики мгновенно
ИИ-видеоинтервью— без участия рекрутера
Создание вакансии за 30 секунд
Интеграция с hh.ru и Avito
Оплата только за обработанные отклики
Шорт-лист лучших кандидатов за 48 часов
ИИ-скрининг резюме— ранжирует отклики мгновенно
ИИ-видеоинтервью— без участия рекрутера
Создание вакансии за 30 секунд
Интеграция с hh.ru и Avito
Оплата только за обработанные отклики
Шорт-лист лучших кандидатов за 48 часов
Почему найм в малом бизнесе
стал проблемой
Без выделенного HR-отдела найм ложится на плечи собственника и отнимает время от развития бизнеса.
5 000-16 000 ₽ в день потерь
Каждый день незакрытой вакансии обходится бизнесу в 5-16 тысяч рублей — упущенная выручка, переработки команды, срыв сроков проектов.
Нет HR-экспертизы
Без профессионального рекрутера сложно оценить кандидата объективно. Результат — до 40% увольнений на испытательном сроке и повторный найм.
Каждый найм — с нуля
При нерегулярном найме компании каждый раз сталкиваются с вопросом «С чего начать?». Нет процесса, нет шаблонов, нет системы.
5x
быстрее закрытиевакансий
80%
рутины автоматизированобез HR-отдела
3-7 дн
от откликадо финалиста
608 000 ₽
экономия на каждойвакансии
*По данным клиентов BRaiN HR, 2025-2026.
Как это работает
ИИ берёт найм на себя —
вы выбираете из лучших
Минимум вашего времени — максимум результата.
Шаг 130 сек
Создайте вакансию
Укажите должность — ИИ сгенерирует описание, требования и вопросы для интервью. Публикация на hh.ru и Avito одним кликом.
Шаг 2авто
ИИ отберёт кандидатов
Система автоматически проанализирует все отклики, отсеет нерелевантных и пригласит подходящих на ИИ-видеоинтервью.
Шаг 35-10 мин
Кандидаты пройдут интервью
Видеоинтервью с ИИ проводится автоматически 24/7. Система оценивает ответы и формирует рейтинг кандидатов.
Шаг 4вы
Выберите лучшего
Вы получаете шорт-лист из 3-5 лучших кандидатов с детальными отчётами. Остаётся только провести финальное собеседование.
Перестаньте тратить время
собственника на найм
Без BRaiN HR
- Собственник тратит 40-60 часов на каждую вакансиюМесяц времени
- Поиск, скрининг, созвоны — всё вручнуюБез системы
- Нет единых критериев оценки кандидатовСубъективно
- Лучшие кандидаты уходят к конкурентам из-за долгого процесса−10% в день
- Каждый новый найм начинается с нуляБез шаблонов
Долго, дорого, рискованно
С BRaiN HRРекомендуем
- 5-10 часов вашего времени на весь процесс наймаВ 5 раз быстрее
- ИИ автоматизирует скрининг, интервью и оценкуАвтоматически
- Объективная оценка по единым критериям для всех кандидатовБез субъективизма
- Кандидаты получают ответ в течение минут, а не дней24/7
- Система сохраняет настройки и шаблоны для будущего наймаГотовая система
Быстро, объективно, без HR-отдела
Нам доверяют компании — технологические лидеры из разных отраслей
Кейсы
Малый бизнес уже автоматизирует
найм с BRaiN HR
Возможности платформы
Всё, что нужно для найма
без HR-отдела
BRAIN / Вакансии / Создание вакансии
Создание вакансии
✓ Должность2 Описание3 Требования4 Публикация
ИИ-генерация описания
Укажите должность — ИИ создаст профессиональное описание
ИИ сгенерирует:
- • Обязанности — на основе должности и отрасли
- • Требования — навыки, опыт, образование
- • Условия — SEO-оптимизация для hh.ru и Avito
Количество вопросов, которые создаст ИИ: 10
01 / Создание вакансии
Создание вакансии за 30 секунд
Укажите должность — ИИ сгенерирует профессиональное описание с обязанностями, требованиями и условиями. SEO-оптимизация для hh.ru и Avito. Публикация на площадках одним кликом.
- ИИ-генерация описания по 1000+ должностей
- Автоматическая публикация на hh.ru, Avito, SuperJob
- Библиотека шаблонов по отраслям
Автоматический скоринг — 47 откликов обработано за 15 минут
- ОК96%Ольга КозловаМенеджер по продажам · 5 лет опыта
- АС89%Андрей СмирновМенеджер по продажам · 3 года опыта
- МП52%Мария ПетроваПродавец-консультант · 1 год
- ДИ28%Дмитрий ИвановБез опыта в продажах
02 / Скоринг резюме
Автоматический скрининг откликов
Система анализирует каждый отклик за 15 минут — оценивает навыки, опыт, образование. Нерелевантные кандидаты отсеиваются автоматически. Вы видите только тех, кто подходит.
- Мгновенный разбор PDF, DOC, текстовых резюме
- Объективный скоринг по единым критериям
- Автоматические отказы нерелевантным кандидатам
ИнтервьюТестированиеReal-time avatar
Оценка интервью:8.2
Q. Расскажите о вашем опыте работы с клиентами. Как вы справляетесь с возражениями и конфликтными ситуациями?
A. Я работала менеджером по продажам 3 года в розничной сети. Всегда стараюсь выслушать клиента, понять его потребность и предложить решение. При возражениях использую технику «да, и...»
🔒 Прокторинг активен🎥 Запись ведётся
03 / ИИ-видеоинтервью
ИИ-видеоинтервью без рекрутера
Подходящие кандидаты получают ссылку на видеоинтервью с ИИ. Система задаёт профессиональные вопросы, записывает ответы и формирует детальный отчёт. Работает 24/7 — кандидаты проходят интервью когда удобно.
- Экспертные вопросы по hard и soft skills
- Анализ содержания, речи и невербалики
- Автоматический рейтинг кандидатов
ВакансииВоронкаАналитика
ATS-система
Новые
100%
Скрининг
68%
Интервью
17%
Финалисты
6%
04 / Real-time интервью
Real-time интервью с ИИ-аватаром
Для финалистов — адаптивное интервью с ИИ-аватаром. Вопросы меняются в реальном времени на основе ответов. Система анализирует мимику, язык тела и soft skills, формируя полный психологический профиль кандидата.
- Адаптивные вопросы на основе ответов
- Анализ мимики, уверенности и soft skills
- Полный профиль: компетенции + личность + культурный фит
Real-time интервью с ИИ-аватаром
Автоматизируйте даже финальное интервью
Инновационная функция Real-time интервью с ИИ-аватаром проводит полноценное собеседование, оценивая опыт и soft-skills кандидата — без участия рекрутера.
Адаптивные вопросы
ИИ меняет вопросы в реальном времени на основе ответов кандидата
Анализ мимики и поведения
Оценка уверенности, стрессоустойчивости и культурного фита
Полный профиль кандидата
Видеозапись, транскрипт и аналитика — всё готово для собственника
24/7
кандидаты проходят интервью в удобное время
0
затрат на HR-консультанта
ИИ-интервью идёт прямо сейчас
Решите проблему найма
Наймите первого сотрудника с помощью ИИ бесплатно
100 кандидатов бесплатно — убедитесь, что BRaiN HR работает для вашего бизнеса.
- Без подписки и ежемесячных платежейОплата только за обработанные отклики, когда ведёте найм
- Готовый процесс найма «из коробки»Не нужно быть HR-экспертом — система ведёт вас на каждом шаге
- Экономия от 135 000 ₽ на каждой вакансииСокращение срока закрытия с 30-45 дней до 3-7 дней
Начните нанимать эффективно
100 кандидатов — бесплатно
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных.
Блог BRaiN HR
Узнайте, как улучшить найм
в малом бизнесе
Ответы на часто задаваемые вопросы
Подходит ли BRaiN HR для компании без HR-отдела?
Да, система специально разработана для малого бизнеса. BRaiN HR берёт на себя 80% рутинных задач найма — от создания вакансии до проведения интервью. Вам не нужна HR-экспертиза: система ведёт вас на каждом шаге.
Сколько стоит использование платформы?
Оплата только за обработанные отклики — без подписки, ежемесячных платежей и скрытых комиссий. Первые 100 кандидатов бесплатно. В периоды, когда найм не ведётся, затраты нулевые.
Сколько времени займёт закрытие вакансии?
В среднем 3-7 дней вместо 30-45 дней при ручном найме. Вы тратите 5-10 часов на весь процесс вместо 40-60 часов.
Как система помогает без HR-экспертизы?
BRaiN HR содержит экспертные знания по проведению интервью для разных должностей. Система генерирует профессиональные вопросы, оценивает ответы и формирует объективный рейтинг кандидатов — всё без участия HR-специалиста.
Можно ли оценить соответствие кандидата культуре компании?
Да, вы задаёте ключевые ценности и культурные аспекты вашей компании. Система анализирует ответы кандидатов именно по этим параметрам через специальные вопросы в ИИ-интервью.
Что если найм нужен раз в полгода?
BRaiN HR идеален для нерегулярного найма. Система сохраняет настройки и шаблоны между периодами найма. Вы можете вернуться через полгода и сразу начать работу без переобучения. Оплата только по необходимости.
Включена ли ATS-система?
Да, BRaiN HR включает полноценную ATS-функциональность: управление вакансиями, воронка кандидатов, история коммуникаций. Не нужно покупать отдельную ATS-систему.
Как кандидаты относятся к ИИ-интервью?
Кандидаты проходят интервью в удобное время, без стресса от живого собеседования. Быстрая обратная связь улучшает впечатление о компании. Это повышает привлекательность вашего HR-бренда.
Можно ли интегрировать с hh.ru?
Да, BRaiN HR интегрируется с hh.ru, Avito Работа и другими площадками. Отклики поступают в систему автоматически и сразу проходят ИИ-скрининг.
Безопасны ли данные кандидатов?
Все данные хранятся на защищённых серверах в России, в соответствии с ФЗ-152. Система обеспечивает конфиденциальность персональных данных кандидатов и сотрудников.