Support/product-подбор для Юкоз Медиа: 42,9% конверсии в интервью и 137 тыс. ₽ экономии
Юкоз Медиа использовала BRaiN HR для первичного отбора на роль Technical support / Assistant Product Owner.
Экономический эффект
Найм стал дешевле и быстрее
BRaiN HR снял с команды ручной разбор откликов, первичные интервью и часть простоя вакансии. Роль: technical support / assistant product owner.
Рассчитать свою выгодуКонтекст проекта
Как Юкоз Медиа быстро проверила кандидатов на продуктовую support-роль
Роль на стыке технической поддержки и продуктовой команды требует внимательности, коммуникации, понимания пользовательских задач и готовности работать с обратной связью. BRaiN HR помог быстро собрать первичную информацию.
О клиенте
Юкоз Медиа развивает IT-продукты и онлайн-сервисы. В таких командах support-роль часто требует не только технической аккуратности, но и продуктового мышления.
С чем столкнулась команда
Нужно было проверить кандидатов на роль Technical support / Assistant Product Owner и быстро понять, кто готов работать с пользователями, задачами продукта и техническим контекстом.
Задачи проекта
- Обработать 200 кандидатов.
- Пригласить релевантных кандидатов на AI-интервью.
- Проверить коммуникацию, техническую внимательность и продуктовую мотивацию.
- Выделить сильных кандидатов.
Что сделали с BRaiN HR
BRaiN HR провел первичный этап и помог собрать ответы кандидатов в единой воронке. Команда увидела, кто прошел AI-интервью и кто получил высокую оценку.
Результаты
Что получилось:
- 200 кандидатов в воронке;
- 42 приглашения на AI-интервью;
- 18 пройденных AI-интервью;
- 12 кандидатов с оценкой 7+;
- конверсия в интервью - 42,9%.
Данные из кабинета BrainHire
*Фрагмент таблицы вакансии Technical support / Assistant Product Owner.*
До и после
| Было | Стало с BRaiN HR |
|---|---|
| Первичный фильтр support/product-кандидатов шел вручную | AI-интервью собрало ответы по ключевым критериям |
| Сложно быстро понять мотивацию кандидата | Команда видела структурированные ответы |
| Рекрутер тратил время на повторяющиеся уточнения | Воронка показывала кандидатов 7+ |
Отзыв клиента
Для роли на стыке поддержки и продукта важно быстро понять, как кандидат думает, общается и работает с пользовательскими задачами. BRaiN HR помогает сделать этот этап быстрее.
ЮМКоманда Юкоз Медиапродуктовая команда
Похожие кейсы
Автономная воронка 24/7 для KNAM: отбор операторов без ручной рутины и 161 час экономии
Как KNAM с помощью BRaiN HR автоматизировал подбор операторов call-центра: фильтрация откликов, чат-интервью, объективная оценка и передача лучших кандидатов руководителю за минуты.
Массовый найм без перегруза HR: 10 000 кандидатов за 4 дня и 1,6 млн ₽ экономии
Как ООО «Единый оператор» с помощью BRaiN HR обработало 10 000 кандидатов за 4 дня, вывело 300+ сотрудников менее чем за 10 дней и закрыло управленческую вакансию за неделю.
Закрыли сложную 1С-вакансию в 2 раза быстрее и сэкономили 446 тыс. ₽ для iTeal
Как iTeal с помощью BRaiN HR обработала 600+ откликов, провела 90 первичных видеоинтервью и сократила срок закрытия вакансии тимлида поддержки 1С с 6 до 3 недель.
Подберём решение под ваш процесс найма
Расскажите о ваших вакансиях и потоке кандидатов. Мы покажем, какие этапы можно автоматизировать и как повторить результат из кейса в вашей команде.
- Бесплатная консультацияРазберём задачу и покажем подходящий сценарий автоматизации
- Индивидуальный расчётПодготовим оценку экономии под ваш объём найма
- Быстрый запускПоможем настроить процесс и запустить первую вакансию