BRaiN HR участвует в конференции «ИИ в HR 2026» — 30 сентября
BRaiN HR
IT

Тендерный специалист для Онсофт: 158 кандидатов и 7 сильных профилей за две недели

ОСКоманда ОнсофтIT-компания

Онсофт подключил BRaiN HR, чтобы ускорить закрытие узкопрофильной вакансии и снять с команды ручной первичный отбор кандидатов.

158
кандидатов обработано
114
приглашений отправлено
16
интервью завершено
7
кандидатов получили высокую оценку

Экономический эффект

Найм стал дешевле и быстрее

BRaiN HR снял с команды ручной разбор откликов, первичные интервью и часть простоя вакансии. Роль: тендерный специалист.

Рассчитать свою выгоду
≈ 70 тыс. ₽
экономии на закрытии
≈ 43 ч
рутинной работы снято с рекрутера
≈ 13 ч
времени руководителя сохранено
1,8x
быстрее путь к шорт-листу

Контекст проекта

Как за две недели выделили сильных тендерных специалистов

Для узкопрофильной позиции важно быстро проверить не только формальный опыт, но и готовность кандидата работать с тендерами, документами и сроками. BRaiN HR взял на себя начало воронки и помог команде перейти к сильным профилям.

О клиенте

Онсофт разрабатывает технологические решения для ретейла, финтеха и автоматизации на базе искусственного интеллекта. В исходных материалах отмечена доменная экспертиза команды более 10 лет.

Клиент
ООО «Онсофт»
Сфера
IT
Вакансия
тендерный специалист

С чем столкнулась команда

  • Узкопрофильную вакансию нужно было закрыть в сжатые сроки.
  • Ручной первичный отбор замедлял переход к интервью.
  • Кандидатов требовалось сравнивать по единому набору критериев.
  • Команде нужен был понятный shortlist, а не необработанный поток откликов.

Задачи проекта

  • Собрать кандидатов в единой воронке.
  • Автоматизировать приглашения и первичную коммуникацию.
  • Провести структурированные интервью.
  • Выделить кандидатов с высокой оценкой в первые две недели.

Что сделали с BRaiN HR

BRaiN HR обработал входящий поток, отправил приглашения и провёл первичные интервью по единому сценарию. В кабинете команда видела движение каждого кандидата и итоговую оценку, поэтому могла сосредоточиться на наиболее сильной части воронки.

Результаты

  • Обработано 158 кандидатов.
  • Отправлено 114 приглашений.
  • Завершено 16 интервью.
  • 7 кандидатов получили высокую оценку.
  • Первые результаты команда получила за две недели.

Доказательство из кабинета BRaiN HR

Обезличенная воронка вакансии тендерного специалиста для Онсофт

До и после

БылоСтало с BRaiN HR
Ручной разбор каждого откликаАвтоматизированная обработка входящего потока
Повторяющаяся первичная коммуникация114 приглашений отправлены из единой воронки
Разрозненные впечатления после контактовКандидаты оценены по единому сценарию
Сложно быстро выделить сильных7 профилей с высокой оценкой за две недели
Следующий шаг

Подберём решение под ваш процесс найма

Расскажите о ваших вакансиях и потоке кандидатов. Мы покажем, какие этапы можно автоматизировать и как повторить результат из кейса в вашей команде.

  • Бесплатная консультацияРазберём задачу и покажем подходящий сценарий автоматизации
  • Индивидуальный расчётПодготовим оценку экономии под ваш объём найма
  • Быстрый запускПоможем настроить процесс и запустить первую вакансию
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в течение рабочего дня