Разработчики для Метапрофит из 730 кандидатов: 10 сильных профилей и 272 тыс. ₽ экономии
Метапрофит использовал BRaiN HR для первичного отбора по двум техническим вакансиям: Middle/Senior Fullstack разработчик Vue/PHP и Tech Lead Python.
Экономический эффект
Найм стал дешевле и быстрее
BRaiN HR снял с команды ручной разбор откликов, первичные интервью и часть простоя вакансии. Роль: Fullstack-разработчик и Tech Lead Python.
Рассчитать свою выгодуКонтекст проекта
Как Метапрофит проверил кандидатов на сложные технические роли
Технические вакансии требуют внимательной первичной проверки: стек, опыт, уровень самостоятельности, лидерство и готовность к задачам. BRaiN HR помог провести первичный фильтр по двум ролям.
О клиенте
Метапрофит работает в сфере IT-разработки. Для команды важно быстро отделять релевантных разработчиков от большого потока нерелевантных откликов.
С чем столкнулась команда
По вакансиям Fullstack Vue/PHP и Tech Lead Python пришел значительный поток кандидатов. Рекрутерам нужно было быстро понять уровень кандидатов и не перегрузить технических интервьюеров.
Задачи проекта
- Обработать поток по двум техническим вакансиям.
- Проверить опыт со стеком Vue/PHP и Python.
- Отдельно выделить кандидатов с лидерским потенциалом.
- Сформировать короткий список для дальнейшего отбора.
Что сделали с BRaiN HR
BRaiN HR помог пригласить кандидатов на AI-интервью и собрать первичные ответы по техническому опыту, ожиданиям и готовности к роли.
Результаты
Что получилось:
- 730 кандидатов по двум вакансиям;
- 132 приглашения на AI-интервью;
- 21 пройденное AI-интервью;
- 10 кандидатов с оценкой 7+;
- по роли Fullstack конверсия составила 24%.
Данные из кабинета BRaiN HR
*Фрагмент таблицы вакансий: Middle/Senior Fullstack Vue/PHP и Tech Lead Python.*
До и после
| Было | Стало с BRaiN HR |
|---|---|
| Технический поток требовал ручного предварительного фильтра | AI-интервью помогло собрать первичную информацию |
| Технические интервьюеры могли получать слабых кандидатов | Воронка выделяла кандидатов с оценкой 7+ |
| Сложно быстро сравнить разные роли | Метрики по двум вакансиям видны в одной таблице |
Отзыв клиента
Для технических ролей важно быстро понять уровень кандидата до глубокого интервью. BRaiN HR помогает сократить ручной фильтр и быстрее увидеть сильных специалистов.
МПКоманда МетапрофитIT-подбор
Похожие кейсы
Self-onboarding без HR: 2 150 кандидатов и 11 сильных разработчиков без участия рекрутера
Как Med Voice самостоятельно настроил отбор Senior Fullstack Developer, обработал 2 150 кандидатов и выделил 11 сильных разработчиков.
Тендерный специалист для Онсофт: 158 кандидатов и 7 сильных профилей за две недели
Как Онсофт с помощью BRaiN HR обработал 158 кандидатов на вакансию тендерного специалиста и выделил 7 сильных профилей.
2 385 кандидатов за 5 дней: автоматизация подбора бизнес-аналитика в Геонавигации
Как Геонавигация с помощью BRaiN HR обработала 2 385 кандидатов на вакансию бизнес-аналитика за 5 рабочих дней.
Подберём решение под ваш процесс найма
Расскажите о ваших вакансиях и потоке кандидатов. Мы покажем, какие этапы можно автоматизировать и как повторить результат из кейса в вашей команде.
- Бесплатная консультацияРазберём задачу и покажем подходящий сценарий автоматизации
- Индивидуальный расчётПодготовим оценку экономии под ваш объём найма
- Быстрый запускПоможем настроить процесс и запустить первую вакансию